Sind Sie jemand, der Struktur in Prozesse bringt und gerne dafür sorgt, dass alles reibungslos verläuft? Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter mit einer klaren Administration zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie rechtzeitig Schulungen und Prüfungen absolvieren? Gemeinsam bauen wir an unserem Erfolg – mit Ihnen in unserem Team!
Stellenbeschreibung
Als HR-Mitarbeiter sind Sie mitverantwortlich für eine gut organisierte HR-Administration und eine effiziente Planung von Schulungen und Prüfungen. Sie behalten den Überblick, erledigen die Aufgaben im Hintergrund und dank Ihres Einsatzes sind unsere Mitarbeiter bestens vorbereitet. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise gewährleisten Sie eine zuverlässige und professionelle Unterstützung unserer HR-Abteilung.
Ihre Aufgaben
- Pflegen von Personalakten und Verarbeiten von Änderungen in unserem HR-System;
- Vorbereiten und Verwalten von Verträgen, Arbeitsbedingungen und anderen Dokumenten;
- Organisieren und Planen von Schulungen, unseren jährlichen Schulungstagen und obligatorischen Prüfungen;
- Überprüfen und Aktualisieren der Zertifizierungen unserer Mitarbeiter;
- Unterstützen bei der Onboarding- und Offboarding-Prozesse von Mitarbeitern;
- Erstellen von Berichten und Unterstützung bei Audits oder Inspektionen.
Wer sind Sie?
- Sie haben eine abgeschlossene MBO+- oder HBO-Ausbildung in HR, Verwaltung oder einem verwandten Bereich;
- Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer administrativen Position, vorzugsweise in einer HR-Abteilung im Bausektor;
- Sie arbeiten präzise, strukturiert und sind stark in Planung und Organisation;
- Sie haben ein Gespür für die Koordination von Schulungen und Zertifizierungen;
- Sie sind kommunikativ und serviceorientiert.
Unser Angebot
- Eine vielseitige Position, in der Sie zu einer gut funktionierenden HR-Abteilung beitragen;
- Ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen;
- Raum für persönliche Entwicklung, beispielsweise durch Schulungen und Fortbildungen;
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind.
Bereit, in unserem HR-Team den Unterschied zu machen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben über das Formular.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie bitte Ariëlle van Rijswijk telefonisch unter 06-53801516.
