Recruiter (16-24 uur per week) - Vroom Funderingstechnieken
Img 07

Recruiter (16-24 uur per week)

Haal jij energie uit het werven van medewerkers? Dan ben jij van harte welkom om onze HR-afdeling te komen versterken en een bijdrage te leveren om de groei van Vroom Funderingstechnieken verder vorm te geven.

Default recruiter

Jouw werkzaamheden

Het klinkt als een cliché, maar geen dag is hetzelfde als recruiter bij Vroom, de allrounder in paalsystemen en prefab funderingsconstructies. Je werk bestaat uit werving en selectie, maar vooral ook uit communiceren. Je komt te werken in een hecht en gezellig team dat nauw samenwerkt met de personeelsplanning en het management. Je bent betrokken bij het volledige recruitmentproces. Van het opzetten van wervingsacties tot het voeren en afhandelen van gesprekken met kandidaten. Je informeert, adviseert en enthousiasmeert potentiële medewerkers voor Vroom. Je zet social media in om jouw doelen te bereiken en onderhoudt contacten met uitzend- en W&S-bureaus, bezoekt scholen en vertegenwoordigt Vroom op banenmarkten, beurzen en evenementen. Jij bent het visitekaartje voor Vroom.  

Onze markt is continu in beweging. Jij anticipeert op de toekomst. Je bent een doener, die denkt in kansen en oplossingen. Je bent in staat om verder te kijken dan de vacature en het gewenste cv. Je doet wat je belooft.

Jouw profiel

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als recruiter;
  • Je hebt ervaring met het werven via diverse (social)media kanalen;
  • Je bent handig met Word en Excel;
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je denkt in oplossingen, schakelt snel, stelt prioriteiten en je bent een organisatorisch talent;
  • Je bent kritisch op eigen functioneren en hebt de wil om dit continu te verbeteren;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve houding waarbij je je creativiteit inzet;
  • Je hebt affiniteit met de bouw.

Ons aanbod

  • Je werkt in een groeiende en stabiele organisatie;
  • Je hebt ruime mogelijkheden tot het ontplooien van je eigen ideeën en talenten en er wordt tijd geïnvesteerd in een degelijk inwerktraject; 
  • Je krijgt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform CAO Bouw & Infra aangevuld met positieve secundaire arbeidsvoorwaarden van Vroom, een goede pensioenregeling, 43 vrije dagen per jaar (op fulltime basis);
  • Mobiele telefoon;
  • Je hebt regelmatig team- en bedrijfsuitjes;
  • Je werkt in een klein enthousiast team met ervaren en gedreven collega’s.

Reageren

Herken je jezelf in bovenstaande, dan zijn we naar jou op zoek. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Karin Filius, HR manager, 06-53801516. Direct solliciteren? Stuur een e-mail.